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最近有一个 Outsource 公司帮另外一家outsource 公司找人，然后去某家公司打工。 故事来了，一见到 interviewer 就发现原来他们要的是developer 经验的人。。。我已经再三的问第一间外包公司给我详细的工作范围但是就是给我两行的解释工作范围。 当然已经到了所以就趁机问东问西咯，原来他们说的工资已经把第十三个月薪水加进去了。。。而且那些所谓的bonus。。。不会过两个月。 听了过后心理舒服的，因为现在的情况还算不错。哈哈哈 然后就趁机聊一下专业的经验而他就说他不想浪费时间聊这些。。。突然就很火大气来了，因为他们的疏忽浪费了我两个小时还有交通费我还没发脾气你竟然这样讲话。 我就马上结束谈话走人然后就讲不知道谁浪费谁的时间。真的“赶羚羊”!! 在新加坡面试4次但是两次就搞错，感觉那些HR（talent acquisition)和interviewer都很不认真一下。那些talent acquisition不够专业还可以原谅一点点（可能不会分什么是system engineer VS Developer），那个要请人的人就讲不过去了。浪费自己的时间而且也浪费去面试的人。 这次的面试让我很生气而且很沮丧一下，生气因为时间被浪费掉了。。。沮丧是因为突然觉得自己那么多年的工作经验了还需要到处找工（让被人来控制自己的命运） 回头想一想这样的经验也是很好的一个人生冲击来的，开始让我想了很多问题: 为什么自己的人生不能自己掌控呢？  应该学一下那些毕生受用的技巧/知识（不用被人来控制自己的命运的技巧）比如投资股票，网上赚钱，还是某些专业到只有你会的那种。重点就是那种可以让我有那种感觉“ 老子喜欢怎样就怎样！吹呀！ ”的境界 做么自己的被动收入还是那么少和不稳定？ 总结来说，有钱就有选择咯。好啦，好好去面壁想一下怎样加快和加大赚钱的方法。

书名 ： 别装了，其实你没病 很多“搞笑”的聊天分享但是都很一针见血。 自控力： (比如想瘦身缺坚持不下。。/想早睡却一直看手机到十二点。。。) 期待~目标是什么(到底要什么？具体指什么？) 评估～目标合理吗 价值～成功了获得什么?不成功什么害怕的结果 行动～找方法试一试，什么人能帮到。。。动起来就对了 决策: 信念～决策没有完美／取舍／冒险， 时间～问题困扰多久了？有什么选项？最迟什么时候一定要选择？(明确的时间底线) 决策权～选择的权限有多大？对方对你是影响还是掌控？那些难题是现实还是心理的？ 可能让对方同意吗？ 观点～询问父母，朋友，导师的建议/ 了解为什么会有这样的建议/除了理性分析，靠自己个人内心来选择的话，更想选什么? 目标:知道要去那里才能知道哪条路更近 综合:除了目前选择，还有没有其他更好的选择? /分析成功率 行动:。。。。最后，放下也是一种选择。 喜欢的评语： －很多时候，道歉只是为了让对方闭嘴