这个月忙到都没时间写一篇blog , 但是在最后一天赶上了一篇。这个月开始可以回公司了然后一人做了三个不同的身份,忙到上班时间都没机会看手机了。 开始了很多需要半夜去做工的任务,开始挨不过来身体很累。 于是昨天就和上司讲了,他讲会安排一个人过来然后在看派我去做些我有星期的project. 刚觉听了很爽但是还是的继续挨多一两个月把。如果不能符合就丢信好了,反正有的是钱。哈哈哈,而且健康远远比那些工钱比较值钱。 前三天一直都需要半夜做工,第一天从11pm做到2.30am然后第二天10.30am到公司然后就做到8pm, 接下来从12am 到 4.30m 第三天8am起来开15分钟的会(过后一直) 然后1pm就去开工到6pm。非常累身体开始出现喉咙痒,头紧绷。。。感觉很不好就对了。 上个星期已经和经理提起我身体已经在抗议了。。还好这位经理有很好的回应比如已经在安排着人过来帮忙,然后慢慢开始帮我换去我比较有兴趣的岗位。 虽然是这样说但是也是也要一两月的安排把。。所以短期内的我也需要想个办法才能了,就算辞职也需要三个月的通知(妈的我又签下了一个坑的合约) 所以这次不能逃避要想办法解决掉。 这份工作属于Vendor的工作性质就是卖IT 方案和产品给顾客的,所以顾客很有决定权和要求。终结就是比较压力和忙咯不像以往在公司内部的工左比较没那么压力。但是对我来说多一点点而已因为我都不怕被公司裁掉的。 压力的原因: 太多工作了( 一人顾两个顾客的Support 工作) 可能还是新手所以工作速度比较慢 (内部的处理方式需要改进,然后我就会比较快能处理那些问题。 要想方法优化那些流程) 遇到一些不是很会处理方式的年轻Project manager , Support Manager , Project coordinator 半夜需要做工的频率太高了(大约每个星期一次 , 大约会到 2~3am) 对方的Support工作需要用whatapps ”吹“才能完成,不能看ticket 然后自动跟SLA完成。 有了原因就想一下方法决绝: 等人生来了就可以恢复正常,现在就做那些重要的先优先处理好了。 优化内部流程以便方便找资料和分享给support 的人 对于那些新手PM,PC就直接跳过他们找他上面的人处理后才叫他们执行就好 短期方法半夜的工作尝试然remote or onsite team ...